Für uns als innovatives Unternehmen besitzt die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter einen sehr hohen Stellenwert. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Mitarbeiter optimal und individuell zu fördern, um sie auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten.

Mit verschiedenen Maßnahmen unterstützen wir aktiv und bedarfsgerecht die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zielgruppenspezifische und für die Chemetall maßgeschneiderte interne Programme und Seminare an. Skills wie Präsentations- und Verhandlungstechniken, Kommunikation, themenspezifische Sprachkurse und EDV-Kurse werden von uns in-house vermittelt und gefördert.

Maßnahmen wie Teamentwicklung und Coaching geben unseren Führungskräften und Mitarbeitern das Rüstzeug für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auch im globalen Kontext.

Für die individuelle und fachliche Weiterbildung nutzen wir gerne renommierte externe Trainingsanbieter.