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Flexible Arbeitszeit & Teilzeitarbeit

Kreative Köpfe lassen sich nicht in Schablonen einpassen und tüchtige Hände arbeiten am besten wenn sie ungebunden sind.

Soweit es die Prozesse im Unternehmen erlauben, können Sie die Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten nutzen. Darüber hinaus bieten wir für die verschiedenen Lebens- und Berufsphasen die unterschiedlichsten Formen der Teilzeittätigkeit an.

Für den Wiedereinstieg in den Arbeitsprozess ebenso wie für den gleitenden Ausstieg gegen Ende der Lebensarbeitszeit haben wir Modelle der Teilzeit des Vorruhestandes entwickelt. So können unsere Beschäftigten beispielsweise im Lauf ihrer Betriebszugehörigkeit Arbeitszeit und Geld auf einem Wertekonto ansparen und später für eine Vorruhestandslösung davon zehren.

 
 

Kontakt

Jürgen Ehinger
Leitung Personalbereich Frankfurt
Telefon: +49 69 7165 3308